Aprendendo a diferença entre reconhecimento e recompensa

Phomenta • 26 de novembro de 2018

 

O real reconhecimento é sincero, vem de graça e não pede nada em troca. Não tem a ver com dinheiro, com bens materiais, com status. E para ilustrar essa experiência, gostaria de contar a história da Nilva.


A ONG e sua fundadora


A Nilva é uma senhora incrível de Palmas - TO. Além de esposa, mãe e avó, é pastora de uma igreja e lidera uma ONG linda chamada  Recanto dos Atalaias, que impacta a comunidade à sua volta acolhendo as crianças e buscando formas sustentáveis de geração de renda para as suas famílias.


Meu destino se cruzou com o da Nilva em um projeto da Phomenta, uma organização sensacional que tem gerado crescente impacto social através da aceleração de ONGs espalhadas pelo Brasil. Sabendo que queria ajudar, mas sem saber exatamente como, eu me inscrevi no programa de mentoria deles. A ideia do programa é doar seu conhecimento para ajudar na gestão do projeto de uma das ONGs que abriu as portas para ser ajudada. E entre essas ONG estava a da Nilva.


O projeto da Nilva, chamado Pet Carinhoso, consistia em viabilizar uma nova fonte de renda para a Associação através da produção de camas para pets feitas com pneus reciclados. Ao comprar a linda caminha, você ajuda uma ONG e o meio-ambiente.


Ferramentas para o desenvolvimento de um negócio

 

Sem conhecer termos difíceis ou conceitos técnicos, em menos de 2 meses, Nilva desenvolveu e testou vários protótipos, fez pesquisas de mercado, fez estudos de precificação, criou oportunidades de redução de custo, desenvolveu potenciais canais de venda e experimentou as primeiras vendas com feedbacks positivos. Por fim, ela desenhou um business case do zero para pedir um investimento inicial para viabilizar o projeto em maior escala. Concorrendo com outras dezenas de ONGs, ela enfrentou a ansiedade e o medo de falar em público, apresentou seu pitch para uma banca rigorosa e GANHOU!


 Depois de toda essa jornada, assim que recebeu o resultado ela me mandou uma mensagem realmente emocionada, feliz, orgulhosa de si mesma e falando parabéns… Pra mim! Olha que doida! Eu apenas investi algumas horas trazendo conceitos simples para a sua realidade e ajudando-a a organizar todo esse potencial dentro dela, mas na verdade foi ela que me ensinou a querer ser mais, a fazer mais com o meu potencial, a gerar mais impacto positivo de verdade. Como é sensacional aprender com quem é nato nisso. Ela é que virou minha mentora.

 

Foi um dos reconhecimentos profissionais mais sinceros que já recebi e ele não teve NADA a ver com meu trabalho. E o melhor de tudo: ele vem atrelado àquela sensação cada vez menos comum de estar investindo seu tempo e sua energia em algo que realmente vale a pena.

 

Vale mais do que muita recompensa pela qual a gente vive brigando, muito valoriza mas pouco impacto real gera na nossa jornada pessoal. Não estou falando que uma coisa é pior que a outra, longe disso. Na verdade, a descoberta foi maravilhosa para dar mais valor ao reconhecimento que é genuíno, que é bom demais receber e que muitas vezes nos esquecemos de dar a quem merece.

 

Meu agradecimento sincero à Nilva, ao Lorhan, à Izadora e todo o time Phomenta. Quando eu crescer (como pessoa, não de altura rs), quero almoçar no recreio com vocês!

 

E fica aqui o incentivo: onde mais você pode aplicar seu conhecimento para gerar impacto positivo de verdade?

 

 

Este texto foi redigido pela Carolina Nucci Nishiyamamoto, Business Development na Weme e uma das nossas mentoras no programa Mentores de Impacto Social.

 


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