¿Tienes interés en ampliar las relaciones con el mundo corporativo y fortalecer la gestión interna de tu organización?
Phomenta, negocio de impacto social que lleva educación en gestión para las ONGs, realiza programas de voluntariado corporativo en colaboración con grandes empresas con el objetivo de potencializar los talentos de las organizaciones sociales y posibilitar el intercambio de conocimientos en gestión. Estos programas son oportunidades gratuitas de desarrollo y acceso a una gestión moderna e innovadora para ONGs de toda Latinoamérica.
El intercambio entre empresas y ONGs contribuye para el fortalecimiento de las organizaciones.

Las ONGs tienen un papel fundamental para la sociedad y pueden ser aliadas promisoras para las empresas socialmente responsables.
Las organizaciones solucionan problemas complejos de nuestra sociedad. Ellas conocen profundamente los problemas socioambientales en que actúan, son especialistas en sus áreas de trabajo y pueden ser consideradas verdaderos emprendimientos sociales. Sin embargo, la falta de tiempo y de recursos puede ser un obstáculo para que estas ONGs realicen sus actividades de la mejor manera posible.
Recibir atención especializada para mejorar la eficiencia de la gestión interna de las ONGs posibilita que los problemas más urgentes sean solucionados de manera más estratégica y ágil. Por lo tanto, fortalecer su gestión y sus procesos contribuye para ampliar el impacto social generado por ellas, y por ello llevamos a cabo programas de voluntariado corporativo.
¿Cómo funcionan los programas de voluntariado corporativo de Phomenta?
En los programas de voluntariado corporativo de Phomenta, colaboradores de grandes empresas se convierten en consultores y trabajan en equipos, a partir de nuestra metodología de innovación, para solucionar desafíos de gestión de ONGs.
Actualmente, realizamos dos programas distintos:
Maratón Social
Para solucionar desafíos de gestión
a partir de una experiencia de innovación.
Dedicación de 20h a lo largo de 8 semanas.
Una experiencia en Design Thinking e impacto social, en la cual los gerentes de ONGs y colaboradores de empresas reciben juntos un entrenamiento práctico en innovación a partir de un desafío enfrentado por la organización. Phomenta guía todo el proceso, y los equipos desarrollan e implementan una solución para este desafío en 8 semanas.
Consultoría Social
Para recibir una consultoría especializada
en un desafío de gestión a partir de una
experiencia de resolución de problemas.
Dedicación de 8h a lo largo de 3 semanas.
Una experiencia en resolución de problemas e impacto social un poco más corta, pero no menos transformadora. En este modelo, los colaboradores ofrecen orientaciones para la resolución de desafíos de gestión de las ONGs, y el programa tiene duración total de 8 horas.
En los programas, los voluntarios corporativos apoyan a las ONGs en la solución de diversos desafíos de gestión.
Algunas áreas que pueden ser trabajadas:
Comunicación & Marketing
Gestión de Personas
Gestión de Voluntarios
Recaudación de Fondos y
Relación con Donantes
Gestión Financiera
Análisis de Datos
Ventas
Gestión de Calidad
Procesos
Beneficios de participar de los programas
Los programas de voluntariado corporativo promueven una relación de beneficios para todos: la ONG es beneficiada, así como las empresas y sus colaboradores.
Para las ONGs y sus representantes, nuestros programas son oportunidades de:
La participación es 100% gratuita para las ONGs.
Cómo funciona el proceso selecctivo
Nuestro proceso selectivo es realizado por medio de entrevistas con el Equipo Phomenta y de un formulario de diagnóstico, que nos ayuda a conocer la realidad de la ONG y de sus desafíos. Las etapas del proceso son las siguientes:
¿Dudas?
Envía un correo para corporativo@phomenta.com.br
Feito por nós mesmos 😉